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”社長が答える”
「 ヤマグチ 」 が求める人材
まずはヤマグチの社訓に
共感してくださる
皆さんをお待ちしてます！
代表取締役社長
ヤマグチは、プラスチック射出成形技術を用いて殺虫剤やヘアスプレーのプラスチック部品を製造する会社です。”
そう聞いても、恐らくほとんどの方は日々の仕事内容や自分がどんな風に働くかをイメージできないのではないかと思います。私もそう思います。実際のところは「働いてみないとわからない」と思っています。
”ヤマグチは自分で考え、行動する「自律型人材」を求めています。”
ヤマグチは自分で考え、行動する「自律型人材」を求めています。もちろん、先輩たちは皆さんがいち早く仕事に慣れ、一人前になれるよう全力でサポートをします。でも、大切なことは「自分の頭で考える」ことです。
顧客からの依頼や相談に対して、自問自答し、時には周りの人に質問をし、最善の策を考える。失敗を恐れずに、毎日ポジティブに仕事に取り組む。私たちはそんな皆さんと一緒にお仕事をしたいのです。
失敗を次に活かしてくれさえすれば、誰もその失敗を責めることはありません。”
特に新人時代は、ミスもあるでしょう。失敗することもあるかもしれません。それでも構いません。ただ、その失敗を次に活かしてくれさえすれば、誰もその失敗を責めることはありません。ヤマグチは、そういう仲間たちがいる職場です。
”ヤマグチの社訓”
「すべての仕事を考えて行います」
「すべての失敗を次に活かします」
「すべての人に敬意を表します」
それができるのは、社員一人ひとりが常に自律的に動き、「顧客は何を求めているのか」、「何が実現できれば満足してもらえるか」、「そのために我々にできることは何か」を真剣に考えて行動しているからです。
これが、私たちヤマグチの経営理念です。私たちは常に技術力に磨きをかけ、顧客のニーズを引き出し、最善の解決策を見つける努力を続けていきます。
